Arbeiten bei Baden Consulting
Praktische Erfahrung und kontinuierliches Lernen
Bei Baden Consulting glauben wir an den Wert praktischer Erfahrung. Dazu gehören sowohl die Erfahrungen, die Sie bereits mitbringen, als auch die Erfahrungen, die Sie durch die Unterstützung unserer Kunden sammeln. Damit Sie möglichst viel Erfahrung sammeln und Ihre Fähigkeiten so weit wie möglich ausbauen können, werden Sie mit einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte, Kunden und Branchen konfrontiert. Ausserdem besuchen wir Kunden oft in Zweierteams, damit die Berater voneinander lernen können, auch wenn der Kunde nur einen Berater beauftragt hat. Durch diese kontinuierliche Ausbildung am Arbeitsplatz können Sie Ihr Know-how schnell erweitern und unsere Kunden so kompetenter und selbstbewusster unterstützen. Darüber hinaus nehmen Sie bei Bedarf an Schulungen teil. Eine weitere Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung besteht darin, für mehrere Monate oder sogar Jahre als Interim-Manager (manchmal auch als „Personnel Secondment“ oder „Resource as a Service RaaS“ bezeichnet) in Voll- oder Teilzeit in die Organisation eines Kunden einzusteigen.
Unternehmergeist
Der Vorteil der Arbeit in einem relativ kleinen Unternehmen besteht darin, dass Sie vollständig in die gesamte Wertschöpfungskette eingebunden sind: vom Vertrieb und der Angebotserstellung über die Projektdurchführung bis hin zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Wir alle verhalten uns wie Unternehmer und fühlen uns für das Unternehmen verantwortlich. Intern bedeutet dies auch, dass es keine Tabus oder Einschränkungen hinsichtlich Ihrer Meinungsfreiheit, Ihrer Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung des Unternehmens, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen oder zu anderen unternehmensbezogenen Themen gibt. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Spuren zu hinterlassen.
Karriereentwicklung
Wir unterscheiden zwischen Juniorberatern, Beratern und Seniorberatern. Diese Bezeichnungen beziehen sich nicht auf Ihr Alter, sondern auf Ihren Erfahrungsstand. Junior Consultants sind in der Regel Hochschulabsolventen oder Teammitglieder mit wenig einschlägiger Berufserfahrung. Ihre Stärke liegt darin, dass sie über die neuesten wissenschaftlichen Entwicklungen und den aktuellen Stand der Technik auf dem Laufenden sind, offen und unvoreingenommen sind und schnell lernen und umsetzen können. Consultants verfügen bereits über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und können eine Vielzahl von Projekten und Kunden selbstständig oder als Teil eines Teams betreuen. Gleichzeitig entwickeln sie ihre Beratungs- und Führungskompetenzen weiter. Senior Consultants verfügen nicht nur über langjährige einschlägige Berufserfahrung, sondern auch über mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung (Projekt- und/oder Linienmanagement). Partner sind diejenigen Teammitglieder, die in unser Managementteam befördert wurden und an den wichtigsten strategischen und operativen Entscheidungen beteiligt sind – oft auf Grundlage von Vorschlägen der Teammitglieder.
Arbeiten von zu Hause und beim Kunden vor Ort
Bei Baden Consulting arbeiten wir seit unserer Gründung von zu Hause aus und nutzen Videokonferenz-Tools – schon lange bevor die COVID-19-Pandemie die Welt heimgesucht hat. So verschwenden Sie keine Zeit mit dem täglichen Pendeln zur Arbeit. Wenn Sie jedoch nicht gerne von zu Hause aus arbeiten, kann auf Wunsch auch ein Schreibtisch in einem Coworking Space für Sie gemietet werden.
Natürlich besuchen wir auch regelmässig unsere Kunden und arbeiten in deren Büros, Fabriken, Geschäften, Rechenzentren oder auf Baustellen, um Audits, Risikobewertungen, Schulungen, Workshops oder andere Arten von Unterstützung durchzuführen.
Zwei Arbeitsvertragsmodelle
Wir bieten zwei verschiedene Arbeitsvertragsmodelle an: mit Stundenlohn oder Monatsgehalt. Die Arbeit mit Stundenlohn – unser traditionelles Arbeitsmodell – bietet allen Seiten ein Höchstmass an Flexibilität. Sie können frei entscheiden, wann und wie viel Sie arbeiten möchten (und das kann von Tag zu Tag variieren) und an welchen Projekten Sie arbeiten möchten. Sie können so viel Urlaub nehmen, wie Sie möchten. Auf der anderen Seite sind Sie bereit, ein höheres Risiko und Gehaltsschwankungen in Kauf zu nehmen.
Bei einem Monatsgehalt arbeiten Sie eine festgelegte Anzahl von Wochenstunden entsprechend der gewählten Vollzeitäquivalenz (100 % FTE entspricht 40 Stunden pro Woche) und haben ein festgelegtes Monatsgehalt. Sie sollten immer genug Arbeit haben, um nicht untätig zu bleiben, und Sie haben eine vertraglich festgelegte Anzahl von bezahlten Urlaubstagen.
Grosszügige freiwillige Gratifikation
Da unsere Teammitglieder, die auf Stundenbasis bezahlt werden, bereit sind, ein gewisses unternehmerisches Risiko einzugehen, werden sie zusätzlich mit einer freiwilligen Gratifikation in Höhe ihres Anteils am Jahresgewinn belohnt, der proportional zu ihrem Beitrag ist. Teammitglieder, die auf Monatsbasis bezahlt werden, erhalten ebenfalls eine freiwillige Gratifikation, deren Höhe von den Partnern festgelegt wird.
Äusserst attraktiver Pensionsfonds
Unser Pensionsfonds Ascaro bietet laut der jährlichen Pensionsfonds-Vergleichsstudie eine der höchsten Zinsrenditen aller Pensionsfonds. Während unsere Parlamentarier noch über eine Senkung des sogenannten Koordinationsabzugs diskutieren, um Teilzeitbeschäftigten eine bessere Rente zu ermöglichen, haben wir bei Baden Consulting den Koordinationsabzug bereits auf null gesenkt. Das bedeutet, dass alle Teammitglieder Anspruch auf eine Pensionskassenversicherung mit ihrem vollen Jahresgehalt haben, unabhängig davon, wie viele Stunden sie arbeiten oder wie hoch ihr Gehalt ist. Dies wurde einstimmig von allen Teammitgliedern beschlossen. Wenn Sie nur in Teilzeit bei Baden Consulting arbeiten und bereits über eine Pensionskassenversicherung bei einem anderen Arbeitgeber verfügen, können Sie sich schriftlich freiwillig aus der Pensionskassenversicherung von Baden Consulting abmelden.
Spass haben
Wir arbeiten hart für unsere Kunden, aber wir haben dabei auch Spass. Wir pflegen in der Regel enge und freundschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden, in denen auch Humor und Lachen ihren Platz haben. Darüber hinaus veranstalten wir von Zeit zu Zeit Teamevents und Abendessen, um den Teamgeist zu stärken und einfach Spass zu haben, wie die Fotos auf dieser Seite zeigen. Wir lieben es auch, unsere Kunden und Partner aus dem Ausland zu beherbergen und sie mit authentischer Schweizer Küche und Kultur zu verwöhnen.
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